看了很多關(guān)于空調(diào)安裝,工人墜落傷亡的事故很多,網(wǎng)上的評論文章也很多!如何拿起法律武器,維護我們的權(quán)益;是不是隨便就可以找人來安裝空調(diào);我們施工單位,尋找專業(yè)分包安裝單位,該如何注意什么;我們老百姓怎么去規(guī)避這風(fēng)險。
開門見山!我以三個案件:電商購買、建筑分包、幫工安裝的終審判決的案例,進行闡述!請您花五分鐘時間好好看看我的分析,肯定對你有幫助的!
首先我們要知道的一個重要司法解釋:《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。如圖:
第一個判決書,電商平臺購買空調(diào)安裝,工人墜落受傷。
案件大致內(nèi)容:甲(某電商平臺)與乙(某電器維修部)簽訂了承攬協(xié)議,由乙方對甲方的客戶的電器包括空調(diào)的安裝進行實施,丙方在甲方平臺處購買空調(diào),按照甲乙雙方的承攬合同,乙方派出丁方到丙方家進行安裝空調(diào),丁方在安裝過程中墜落受傷。
判決:其中依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十條 承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方不需要承擔(dān)責(zé)任,甲方與乙方簽訂承攬合同時,乙方提供了相關(guān)擁有安裝工人的證件以及營業(yè)執(zhí)照,證明其擁有資質(zhì)承攬該業(yè)務(wù),故依據(jù)該條解釋,甲方和丙方無需承擔(dān)責(zé)任。該判決書也明確了乙方承擔(dān)賠償丁方的相關(guān)損失的責(zé)任。
具體的判決書,依據(jù)裁判文書網(wǎng)提供,摘選如下:
第二個判決書,建筑工程中專業(yè)分包空調(diào)安裝,工人墜落受傷。
案件大致內(nèi)容:甲方的工程項目購買了一批空調(diào),空調(diào)賣方推薦了安裝單位乙方給甲方,而乙方無安裝資質(zhì),甲方也沒有核查;在乙方安排丙方安裝空調(diào)的過程中,丙方墜落,受傷。
判決:
1、其中依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十條 承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方對乙方無資質(zhì)承攬該空調(diào)安裝工程沒有核查,存在過失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2、依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
第十一條更明確了發(fā)包雇主,分包雇主的連帶責(zé)任。該案件中,乙方與丙方時雇傭關(guān)系,故應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,而甲方作為發(fā)包雇主,也違反了發(fā)包給無資質(zhì)的乙方進行施工,也應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。
最終判決:甲方承擔(dān)35%責(zé)任,乙方承擔(dān)40%責(zé)任,丙方承擔(dān)25%責(zé)任。
具體的判決書,依據(jù)裁判文書網(wǎng)提供,摘選如下:
第三個判決書,幫忙安裝空調(diào),墜樓死亡。
案件大致內(nèi)容:甲和乙為同一家空調(diào)安裝單位的同事,甲方搬家,請乙方過來無償幫忙拆除安裝空調(diào),在安裝過程中,乙方墜落死亡。審判中,甲方堅稱甲乙之間是口頭上達成的承攬合同關(guān)系,堅稱無罪。
判決:
1、依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十三條 為他人無償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過失,賠償權(quán)利人請求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。
2、該案件,甲乙之間是無償?shù)膸凸りP(guān)系,甲方作為被幫工人,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,幫工人在安裝過程中存在過失,應(yīng)自己承擔(dān)責(zé)任。
最終判決:甲方承擔(dān)60%,乙方承擔(dān)40%。
具體的判決書,依據(jù)裁判文書網(wǎng)提供,摘選如下:
由以上三個判決書,我們清楚地知道,安裝空調(diào),存在承攬、雇傭、幫工三種關(guān)系,其對應(yīng)的責(zé)任都不同,對應(yīng)的司法解釋,相比您看了,應(yīng)該很清楚了。若空調(diào)安裝,發(fā)生事故,大致有承攬合同的,定作人無過失的,不需要承擔(dān)責(zé)任;雇傭關(guān)系,雇主對于雇員承擔(dān)責(zé)任;幫工關(guān)系的,被幫工人應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
那么對于這樣的分析,對于我們實際工作、施工、家常幫忙,有什么指導(dǎo)意義呢?
針對建筑施工單位而言,與承攬方簽訂合同先,應(yīng)審核其資質(zhì)情況,是否擁有承接該承攬工程的資質(zhì)條件,資質(zhì)條件包括:營業(yè)執(zhí)照、安裝人員證件資質(zhì)、乙方與安裝資質(zhì)人員的勞動合同等文件。
針對來百姓而言,安裝空調(diào)一定要找有資質(zhì)的安裝公司、維修店進行安裝,并審核其證件情況,達成承攬合同協(xié)議,不能達成雇傭協(xié)議。
針對無償幫忙的,盡量杜絕該情況的發(fā)生,盡可能找有資質(zhì)的單位來安裝,并明確拒絕幫工安裝。
針對有資質(zhì)的安裝單位而言,應(yīng)加強安裝人員的安全培訓(xùn)工作,提高安裝技能和增強安全意識,購買意外保險,并要求安裝人員考取特種作業(yè)證件,規(guī)范化管理。
我本文,只是從空調(diào)安裝,進行詳細(xì)闡述,引申到其他安裝,同樣是具有指導(dǎo)意義的!舉一反三!我們需要的是,多思考,多學(xué)習(xí)!規(guī)避風(fēng)險!